ورشة  تدريبية عن الإدارة اليابانية في

  إدارة مراكز وزارة الداخلية لتأهيل وتشغيل المعاقين  

اختتمت نهايه الأسبوع الماضي في ادارة مراكز وزارة الداخلية لتأهيل وتشغيل المعاقين  ورشة تدريبية تحت عنوان " التجربة اليابانية في الإدارة"  بالتنسيق مع ادارة التدريب في القيادة  العامة لشرطة ابوظبي و استهدفت معظم الموظفين والموظفات بمختلف الأقسام والفرع بالمراكز...لمدة أسبوع ..

وتهدف  الدورة التدريبية  التي حاضر فيها الإعلامي  عادل حسين  رفع مستوى الأداء الوظيفي للعاملين والسعى الى تطوير مهاراتهم  وكفاءاتهم   إضافة إلى تحسين مستوى تأتي ضمن استراتيجية   القيادة العامة لشرطة ابوظبي في تحفيز العاملين لديها وتحسين مستوى الانتاج في العمل من اجل تقديم افضل الخدمات للفئات المتعاملة مع القيادة بمختلف شرائحهم..

واشار الشريفي ان موظفي ادارة مراكز وزارة الداخلية يتعاملون مع شريحة مهم في المجتمع الا هي ذوي الاعاقة وبالتالي فتعامل معهم يتتطلب مهارات عالية ومثل هذه الدورات والتي تتضمن  في التخطيط الجيد والمنظم في العمل سيساهم في تقديم خدمات افضل لهم..

ومن ابرز المحاور التي تناولها المحاضر  مفهوم الإدارة  وعناصر العملية الإدارية  وكيفية مقدر الموظفين على وضع الخطط والأهداف في  تحقيق النجاح الإداري

واستعرض عادل حسين  الفرق بين الإدارة اليابانية والإدارة الأمريكية ومن حيث التنظيم وكيفية الاتخاذ القرارات وغيرها من العناصر وأشار إلى  شهرة نظرية اليابانية وتفوقها على كثير من الإدارات في العالم كما تناول مفهوم بطاقة الأداء المتوازن نظام سمارت وكايزن ونظرية اوشيكاوا والرادار وغيرها..

ومن جهتهم أعرب الموظفين على مدى استفادتهم الكبير من الورشة التدربيبة التي جاءت في فترة مهم جدا وهي سعي الكثير من المؤسسات والهيئات في تطبيق نظام الجودة والتميز في العمل ومنهم القيادة العامة لشرطة ابوظبي التي حرصت ان نحظى على هذه النوعية من الدورات والورش..